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女生病假期上9天班反欠公司三百多:被扣10天工資

2022-12-28 13:45| 查看: 2158 |來源: 快科技

因為手術需要請病假,但公司太忙,在病假期堅持上班后卻發現工資還要倒貼公司,上海的馮女士最近就遇到了這么一件糟心事。據山海視頻,馮女士因做手術請病假,病 ...

因為手術需要請病假,但公司太忙,在病假期堅持上班后卻發現工資還要倒貼公司,上海的馮女士最近就遇到了這么一件糟心事。

據山海視頻,馮女士因做手術請病假,病假期間仍堅持上了9天班,月底結算工資反而為負。

據悉,馮女士10月底開始住院手術,醫生給出一個月的病假單,自己是在11月中旬出的院,因公司較忙便讓她堅持帶病上班,然而上了9天后發現身體不適。

馮女士想繼續休完病假,然而公司卻以上班后假條視為過期需要重新補假條為由拒絕批假,并視為曠工,扣除了10天工資,公司領導還讓她把扣的錢補上。

女生病假期上9天班反欠公司三百多:被扣10天工資

馮女士稱,公司具體的扣錢制度并沒有公開,上海負責人讓她有問題找總部,但聯系總部電話卻打不通。

她表示自己很不理解,目前已申請勞動仲裁。

對于馮女士公司的這波操作,不少網友表示:“帶病上班不說,還倒貼錢了?”“很不理解,這也太無語了”“人家都帶病上班了能不能有點底線啊”等等,基本一邊倒吐槽公司。

根據法律規定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。

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本文最后更新于 2022-12-28 13:45,某些文章具有時效性,若有錯誤或已失效,請在網站留言或聯系站長:17tui@17tui.com
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